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牛大场镇三方面加强干部出勤管理

2006-05-19 08:29 文章来源：牛大场镇

文章类型：转载内容分类：新闻

一是党政领导成员下村检查、联系工作实行村领导签字考核制，领导每周下村一次以上，月达四次以上，并在出勤工作回执单上注明检查工作内容、检查地点、解决问题等情况，经村两委一名领导签字后将回执单交党政办公室备案。二是实行干部出勤督查制。督查组不定期深入各村对计生、烤烟等工作组干部的到岗情况和填报报表情况进行抽查，发现违纪的将追究责任，予以通报批评，并责令提出整改措施和整改时限。三是党政领导和驻村干部对村两委成员出勤进行考核。各村“两委”班子成员要求出勤达八天以上，重点是计生工作和烤烟生产指导，由党政领导和干部对村干部出勤情况进行考核，并送党政办备案，发现村干部不积极主动配合工作，不为群众办事或出现拖拉、推诿等现象的，或被群众举报如实的将记录备案并与工资挂钩，考核成绩同时列入年终个人综合成绩。（牛大场镇邰斌）

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